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中国农业科学院颁布科研人员重点纪律红线

  日前,为深入落实“三个面向”指示精神,推进“两个一流”院所建设,构建符合农业科研特色的监督机制,积极营造尊重人才、爱护人才、严明纪律、宽松环境的良好氛围,中国农业科学院结合科研活动特点,聚焦突出问题,制定《中国农业科学院科研人员重点纪律红线(试行)》(以下简称纪律红线),从政治纪律、廉洁纪律、财经纪律、科研诚信与学术道德、科研伦理、外事、保密、师德师风八个方面对科研人员提出了纪律要求,并向全院发出宣传贯彻《纪律红线》的《通知》,要求各级党组织深刻认识制定纪律红线的重要意义,充分发挥纪律红线的提醒警示作用,当好科研人员的纪律宣传员、政治安全员。

  《通知》指出,人才是创新的第一资源。制定纪律红线是把握当前全面从严治党和落实科研“放管服”政策的新形势、新要求,针对科研工作和科研人员特点,聚焦科研单位廉政风险较高的重点领域和环节,从八个方面强调科研人员最基本的行为底线,旨在提醒教育科研人员强化红线意识和底线意识,对加强科研人员作风建设和纪律建设,营造良好科研生态和政治生态具有重要意义。

  《通知》强调,全院各级党组织要提高政治站位,把学习宣传纪律红线作为加强科研人员经常性纪律教育的重点工作和内容,引导科研人员弘扬科学家精神,时刻自重、自省、自警、自励。要采取多种形式做好纪律红线的宣传解读,帮助科研人员全面理解和准确把握纪律红线,做到人人知红线、人人守红线,保护科研人员健康成长、安全科研,确保科研“放管服”政策接得住、管得好。

  《通知》要求,要把纪律红线作为科研人员纪律教育的重点、基层纪检部门关注监督的重点、创新团队和纪检小组宣传提醒的重点。教育引导科研人员严守修身立业的基本底线,严格遵守法律法规和公序良俗,自觉践行社会主义核心价值观,切实强化作风和学风建设,恪守科研诚信,提升师德修养,时时、处处、事事严守红线和底线,自觉做良好科研生态的建设者和维护者。要教育引导党员科研人员将纪律挺在前面,严格遵守党纪党规、政治规矩,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

  《通知》强调,全院各级党组织要树立严管就是厚爱的意识,在建立信任为前提的科研管理机制、赋予科研人员更大项目开展和经费使用自主权的同时,坚持信任不能代替监督、严管就是厚爱,本着对科技创新事业负责、对科研人员负责的态度,强化管理监督主体责任,敢于担当、履职尽责,对于发生纪律红线禁止行为的坚持“零容忍”,坚决依规依纪严肃查处。对违反纪律红线的行为,视情节、性质、后果等情况,给予年度考核评定等级在“基本称职”及以下,取消其一定期限内评奖评优、职务晋升、职称评审、人才评选等方面的资格,撤销相关荣誉称号、奖励奖项,暂停或终止项目执行、项目申报资格等处理。担任研究生导师的,还应给予限制招生名额、暂停或停止招生资格直至取消导师资格的处理。应当给予纪律处分的,依据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等追究党纪、政纪责任。涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理。


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