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中国农科院哈尔滨兽医研究所开展“李宁案”启示研讨活动

  按照院党组纪检组印发的《中共中国农科院党组纪检组关于开展“李宁案”启示研讨活动的通知》要求,中国农科院哈尔滨兽医研究所历时一个月时间,在全所职工中组织开展了“李宁案”启示研讨活动。研讨中大家表示,李宁作为工程院院士在科学研究方面做出了很大贡献,但是任何身份都不能成为凌驾于法律之上或者作为法外开恩的借口。作为一名共产党员,理想信念是我们的安身立命之本,要有红线意识和底线思维,绝不能凌驾于法律之上,要时刻做到防微杜渐、警钟长鸣。

  研讨中,通过对“李宁案”中存在的科研副产品、劳务费和课题结余经费等科研经费管理问题进行深入思考,就研究所下一步关于三个方面的管理问题提出了有建设性的意见和建议。

  大家认为,作为科研工作者,要增强法律规矩意识。不论在工作中还是在生活上,要敬畏法律、敬畏制度,坚守底线,严格自身言行,办事讲规矩、讲原则。要深刻理解“严管就是厚爱”的真实内涵,在潜规则面前一定要保持清醒头脑,做到知法、懂法、守法。作为研究所的管理服务部门,要进一步健全管理制度和内部流程。要对研究所项目管理、科研经费使用、成果转化等制度进行梳理,以国家及地方政策法规作为依据,查缺补漏,进一步完善相关制度,加强审批流程管理,对关键风险点进行有效把控,从立项审批到经费使用以及项目考核验收等多个方面做好提醒和监管。同时要把握好“放管服”的界限,通过持续深化科技制度改革释放“放管服”红利,让科研人员心无旁骛潜心钻研、放开手脚释放才智。管理部门要开展对有关政策的解读,靠前服务,主动作为,把解决实际问题作为突破口,探索有利于科研成果产出、落地转化的新机制,充分激发和调动科研人员创新创造的积极性。还要加强制度“模糊地带”管理。对制度“模糊地带”应严守制度边界,用法治精神主动作为,做好管理部门衔接,做好各自领域风险排查,提出合理化建议,为研究所科技创新保驾护航。

  此次研讨活动由所党委直接部署,所纪委牵头落实,以党支部为单元组织开展,人员范围涵盖在职职工、合同制员工、科研助理、在读研究生和全体党员。党委委员参加了组织关系所在党支部的研讨活动,纪委委员按照分工联系点深入到各支部参加研讨,带头领学、促学。科研、支撑、行政后勤三个系统各党支部、维科公司各党支部围绕研讨活动的主题分别集中组织了2次研讨活动,国生公司和研究生各党支部围绕研讨活动的主题分别集中组织了1次研讨活动,活动达到了预期目的,收到了较好成效。


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