强化社会主义荣辱观教育

深入推进研究所党风廉政建设

中国水稻研究所  陈金宝  俞其明

胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，概括精辟，寓意深刻，阐明了社会主义荣辱观的重要内容，代表了先进文化的前进方向，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，也为当前科研道德建设指明方向，对广大科技人员提出更高要求。然而近一个时期以来，论文造假、抄袭，学术腐败的报道屡见不鲜，这些问题的产生，虽然一方面是体制上的问题，但另一方面个人道德修养也是重要因素之一。如何防治学术腐败，作为一名科研院所的纪检监察干部，觉得认真学习、深刻领会胡总书记的论述，教育广大党员干部牢固树立社会主义荣辱观，对推动研究所党风廉政建设和反腐败工作深入开展也具有重要现实意义。

    一、认真学习理解，充分认识树立和坚持社会主义荣辱观对于推进党风廉政建设的重大意义

    1、树立正确的荣辱观，抓住了研究所党风廉政建设的根本。改革开放以来，在经济多元化的形势下，科研院所原有的一些好传统道德、传统思想受到强烈冲击，人们的人生观、世界观、价值观发生了很大变化，其中有不少科研人员和党员干部经受不住考验，道德观、荣辱观开始产生动摇，世界观、价值观、人生观发生扭曲，一些科研人员把科研活动当作工具，追名逐利；一些人为了一己之丝，弄虚作假，出现了一个浮躁之气，严重影响了单位形象和创新发展。要解决当前研究所风气中存在的这些突出问题，作为研究所的纪检监察部门来讲，就要认真履行职能，惩恶扬善，配合党政部门开展荣辱观教育，使人们进一步明确是非、善恶、美丑的界限，坚持什么、反对什么，倡导什么。抵制什么，做到旗帜鲜明，为树立和落实社会主义荣辱观提供坚强保证。

2、树立正确的荣辱观，抓住了研究所党风廉政建设的关键。党中央提出，树立正确的荣辱观，广大党员特别是领导干部要按照以“八荣八耻”的要求，为群众作出表率。同样，抓党风廉政建设工作，关键也在于单位的领导干部。职工群众对领导干部察其言，更是观其行。一个一心为所，办事公道的领导干部，不仅会赢得职工群众的拥戴，也会感召影响研究所的所风。如果台上讲一套，台下做一套，嘴上反腐败、行动搞腐败，这个所的干部队伍风气不可能正起来，所风也必然受到污染。因此，研究所的纪检监察干部要在贯彻社会主义荣辱观中要发挥职能优势，积极配合党政部门紧紧抓住领导干部这个重点，广泛开展“八荣八耻”教育，使领导干部真正做到廉政勤政，为民办实事，以良好的党风、政风影响和推动研究所发风气的好转。

    3、树立正确的荣辱现，抓住了研究所党风廉政建设的基础。树立正确的荣辱观，前提是引导和教育。纪检监察部门必须把树立社会主义荣辱观作为研究所开展反腐倡廉教育的重要内容，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，大力推进研究所的文化建设。以文化建设为载体，开展多渠道、多方面、多层次、全方位的宣传教育活动，弘扬正气，崇尚真善美，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，使廉洁文化深入人心，做到尽人皆知，在干部群众中引起共鸣、形成共识，努力使广大群众的道德素质不断提高，法制观念进一步增强，以形成良好的单位风气，为领导干部廉洁从政提供良好的社会环境。

    二、认真落实社会主义荣辱观，深入推进研究所的党风廉政建设工作

１、要注重教育引导。一是抓好对领导干部荣辱观的教育。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主体，以立党为公、执政为民为目标，深人进行社会主义荣辱观的教育，使广大干部自觉地做“强荣”、‘治耻”的积极实践者和倡导者。二是抓好对广大党员荣辱观的教育。要把社会主义荣辱观教育与保持党员先进性结合起来，严格对照检查，认真查找问题，着力加以整改，必须在任何时候、任何情况下，自觉坚持勤奋学习，做政治坚定的共产党员；坚持世界观改造，做是非清醒的共产党员；坚持群众监督，做合格优秀的共产党员；坚持“两个务必”，做永谋本色的共产党员。三要抓好职工的教育。科技事业是推进社会发展和人类文明进步的崇高事业，崇高的道德修养是科技工作者必备的素质，教育广大科研人员要在实际工作中践行社会主义荣辱观。要结合职业道德教育，社会公德教育、家庭美德教育，教育职工做爱祖国、爱社会、爱单位、爱、本职、爱家庭的公民。四是抓好对重要岗位重点人员荣辱观的教育。以“八荣八耻”为座右铭，开展“三必谈”活动，即对新提拔任职的人员进行廉政谈话，对发现有不廉洁行为的干部进行诫勉谈话，对群众有反映的党员干部进行警示谈话，增强教育的针对性，警钟长鸣，防患于未然。

2、要注重制度规范。树立社会主义的荣辱观，既要靠教育引导，又要靠健全制度作保障。一是要发挥制度的规范性作用。围绕坚持“八荣八耻”，建立健全管用好使的制度体系，形成管事的人用制度来约束、管人的事用制度来规范的机制。二是要发挥制度的约束性作用。把“八荣八耻” 纳入党风廉政建设责任制范围进行跟踪检查，作为考核评优的条件之一。坚持“八荣八耻”从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，从举手之劳的事情做起。三是要发挥制度的制约性作用。制定科学合理的科技评价体系，完善科技项目管理、经费管理、评价和奖励制度。同时建立个人信用评价制度，建立单位和部门诚信监督和失信惩戒制度，将每一位职工的违信行为记入个人信用档案，在考核、晋升、职称评审、申请项目等有关方面提高准入的门槛。

      3、要注重学习先进典型。“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”这八个道德规范，是科技工作者的传统规范。要结合社会主义荣辱观教育，深入开展学习和宣传先进典型事迹。弘扬正气，端正学风，引导科技人员以严肃、认真、周密、细致的态度，对自己在科学技术活动中的行为高度负责，成为新时代科技创新楷模。

      4、要注重惩处警示。树立社会主义的荣辱观，也要坚持标本兼治，惩防并举，注意发挥查办案件的治本功能。一是严格执法执纪。“八耻”行为大都是非对抗性的矛盾，对于这类问题，主要通过思想道德教育和批评与自我批评来解决。共产党员要通过党员民主生活会、组织生活会、党性剖析加以改正。对于群众反映强烈、甚或是触纪违法的问题，要及时进行查处，以维护人民群众的切身利益。二是综合治理。对于“八耻”行为要采取法律、纪律、经济、组织等手段，按问题的性质进行处理，以增强惩处的政治、经济和社会效果，保证党、国家和职工群众的利益不受侵害，促进和谐研究所的建设。三是警示教育。要抓住“八耻”行为中的典型案例进行以案施教、明法守纪教育，通过对身边犯错误的人和事的剖析，吸取教训，举一反三，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立科学的世界观、人生观、价值观，推动研究所党风政风建设和良好风气的形成。

    三、强化自身建设，纪检监察干部要带头落实社会主义荣辱观

    1、加强学习，带头树立社会主义荣辱观。研究所的纪检监察干部必须认真学习、切实领会胡锦涛总书记的重要讲话精神，强化法律意识，带头树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。要将学习社会主义荣辱观与学习党章等主题实践教育活动结合起来，切实解决思想。工作、学习、生活等方面存在的突出问题，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造，牢固树立社会主义荣辱观，筑牢思想道德防线，树立纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。

    2、认真执行，带头遵守“八荣八耻”荣辱观。每一位纪检监察干部要做当“荣”之事，拒为“耻”之行。要带头加强思想改造，不断坚定理想信念，加强道德修养，牢记党的宗旨，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持艰苦奋斗、求真务实，清正廉洁、无私奉献；带头维护党纪国法，认真遵守国家法律法规，并自觉履行好党章赋予的职责，严格执纪执法，当好党的忠诚卫士；带头崇尚文明新风，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，以自身的模范行为和良好形象为单位职工做出榜样。

3、履行职责，切实推动“八荣八耻”社会主义荣辱现氛围的形成。纪检监察干部不仅要带头遵守正确的荣辱观，而且要充分发挥职能作用，认真履行职责，把树立社会主义荣辱观作为研究所开展反腐倡廉工作的重要内容，促进在全所范围内形成遵守“八荣八耻”荣辱观的氛围。一方面，要以党员领导干部为重点，深人开展以“八荣八耻”为重点内容的反腐倡廉教育，对违法乱纪及严重违反科研道德规范的等现象要坚决严肃查处；另一方面，要坚持思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育相结合，引导单位职工树立“八荣八耻”的荣辱观，营造正气昂扬、清廉文明的研究所文化氛围。

2006年9月