廉政风险防控机制建设工作开展情况

廉政风险防控机制建设是贯彻落实党的十七大提出的“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求。自院党组下发《中国农业科学院推进廉政风险防控机制建设实施方案》的通知（农科院党组发[2011]2号文）后，我所党委、纪委高度重视，精心策划，周密安排，认真组织防控机制建设工作。现将我所开展廉政风险防控机制建设工作情况汇报如下：
一、加强组织领导
为了扎实抓好廉政风险防控机制建设，所党委召开了专题会议，成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组，以党委书记为组长，所纪委书记为副组长，其他班子成员以及各部门负责人为领导小组成员，加强了组织领导，确保廉政风险防控管理工作有序地推进。制定了较为全面的廉政风险防控机制建设工作实施方案，明确了总体目标、工作内容和方法步骤。
二、宣传动员，提高认识
我所在2011年1月20日召开的全所总结表彰会上，纪委书记任天志对廉政风险防控机制建设工作做了全面动员，强调全所干部职工按照实施方案要求，围绕发动、查找、措施、监控、评估五个阶段开展工作，通过自己找、同事帮、集体定等多种形式，查准各部门、各岗位和个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败、以及不作为或乱作为可能导致各类事故发生的风险点及风险表现，力求把风险点找彻底、找干净。会后，所内各部门积极行动起来，按照所党委、纪委制定的《实施方案》要求，结合部门工作实际，制定本部门的落实方案，一步一个脚印，在全所掀起了廉政风险防控机制建设工作的高潮。
三、深入排查廉政风险
按照《实施方案》的要求，2011年2月至3月为风险排查阶段。所领导高度重视，于2011年2月22日召开所办公会，再次进行动员，并结合我所2011年提出的“规范管理年”的要求，针对具体工作岗位和工作人员，查找工作漏洞，完善和制定工作措施和有效机制。为了排查工作取得实效，我们制定出自查表、问卷调查表，以“人手一份、自下而上”的方式全面开展风险排查，并对风险表现形式、防控措施一并填写、落实。
推进廉政风险防控机制建设是惩防体系建设的重要内容和具体措施，所党委、纪委将推进廉政风险防控机制建设作为一项重要政治任务。坚持廉政风险防控机制建设与惩防腐败体系相结合、与落实党风廉政建设责任制相结合、与本单位、的中心工作相结合。把找准风险、制定防控措施落实到各项工作之中，促进我所党风廉政建设责任制的全面落实，促进干部队伍作风、能力和水平的全面提高，整体推进我所各项工作的顺利开展。

                      二○一一年二月二十三日

资源区划所廉政风险防控机制建设工作联络员：白丽梅
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